Hallo zusammen! Ich spiele seit einiger Zeit mit dem Gedanken, mich beruflich zu verändern, und überlege, dafür einen Headhunter einzubeziehen. Was mich dabei besonders interessiert, ist das Thema ehrliches Feedback.
Im aktuellen Job bekommt man oft nur eingeschränkt Rückmeldungen – entweder sehr diplomatisch oder gar nicht. Freunde und Kollegen sehen einen meist durch eine persönliche Brille. Deshalb frage ich mich, ob ein Headhunter wirklich offen sagt, wo man gut aufgestellt ist und wo eher nicht. Ich habe etwas Angst vor einem „Realitätsschock“, gleichzeitig wünsche ich mir genau das: eine ehrliche Einschätzung meines Marktwerts, meiner Stärken und meiner Schwächen. Wie habt ihr das erlebt? Waren Headhunter eher zurückhaltend oder wirklich direkt?

Hallo! Genau diese Ehrlichkeit war für mich einer der größten Vorteile in der Zusammenarbeit mit einem Headhunter. Natürlich kommt es stark auf die Person an, aber gute Headhunter sind erstaunlich direkt – und das ist auch gut so.
Ich habe diese Erfahrung bei https://personalvermittlung-headhunter.de/ gemacht. Dort wurde sehr klar kommuniziert, welche Teile meines Profils stark sind und wo ich im Vergleich zu anderen Kandidaten Abstriche machen muss. Das war nicht immer angenehm, aber extrem hilfreich. Ein professioneller Headhunter hat kein Interesse daran, Kandidaten falsche Hoffnungen zu machen. Ehrliches Feedback ist die Basis für realistische Entscheidungen – und genau das habe ich dort bekommen.

Danke für deine Offenheit, genau so ein Feedback wünsche ich mir auch!